Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 25.05.2016, 16:49

Как действовать, если начальник отказывается ставить штамп организации на собственно написанную и подписанную им характеристику? Можно ли подать иск из-за увольнения?

Вопрос №10643943 из г. Москва
опубликован 25.05.2016, 16:49
Что сделать если начальник по каким то причинам не хочет ставить штамп организации на характеристику которую он написал сам и подписался под ней? и можно ли подать в суд на его из-за того что он меня уволил? Ситуация выглядит так: он меня посадив за электропогрузчик без прав управления погрузчикам и произошла токая ситуация, что я по своей ошибке сделал ушиб ноги напарнику при этом напарник не имел не чего против меня. И так как начальник прикрывая себя попросил уволиться меня написав заявления задним числом.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Подать-то можно, но Вы же сами написали заявление на увольнение. Доказывание понуждения к увольнению чрезвычайно затруднительно, если разговоры велись один-на-один. И что значит: посадил на электропогрузчик без прав управления? Вас под пистолетом заставили? Что мешало отказаться, понимая, что управление без прав чревато неприятностями, что, собственно, и произошло.

25.05.2016, 17:01
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут

---Здравствуйте, так не писали бы заявление. Всего хорошего.

25.05.2016, 16:58
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо за ответ. меня интересует имеет ли право начальник не ставить штамп организации на характеристике которую он сам написал и подписал????

25.05.2016, 17:11

По общему правилу важна подпись лица, а не печать или штамп.

25.05.2016, 17:25

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских