К вопросу 1064661. как мне поступить в случае, если заведующая откажет мне в преждевременном выходе на работу?
опубликован 11.07.2010, 11:53
К вопросу 1064661. как мне поступить в случае, если заведующая откажет мне в преждевременном выходе на работу?
Законодательством не предусмотрен как запрет ,так и разрешение на выход на работу из ежегодного оплачивого отпуска до окончания его срока по инициативе работника . Предусматривается только случаи инициативы со стороны администрации по прерывания использования отпуска работником и только с согласия работника.Можно попробовать написать заявление считать приступившей к работе из ежегодного оплачиваемого отпуска, однако юридических последствий в случае отказа со стороны администрации, для администрации никаких не наступит.
Если вам всё -таки откажут приступить к работе раньше,в таком случае во избежание удержаний,лучше после окончания отпуска отработать.
Хочу обратить внимания,что администрация крайне редко обращаются в суд о взыскании сумм ущерба по излишне выплаченным суммам.Поскольку у вас удерживать ничего ,возможно на вас просто оказывают давлению,чтоб вы отработали.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Вопрос компенсации при увольнении с декретной ставки из-за преждевременного возвращения коллеги на работу
Проблема невозможности выхода из гражданства без ответа официальных органов - что делать?
Работодатель отказывает в выходе из отпуска на уход за ребенком до 3-х лет при вахтовом методе работы - как действовать?
Заведующая детским садом с бронхиальной астмой рассказывает о выходе на работу в дежурную группу - как защитить себя?
О преждевременном выходе на пенсию
Непрерывный стаж работы 27 лет преподавателем при вопросе в отделе кадров о пенсии по выслуге мне ответили что
Мне 58 лет и я попал под сокращение на работе. Если я не смогу найти работу, можно ли оформить пенсию преждевременно?
Должен ли директор школы разрешить преподавателю выйти с длительного отпуска раньше, учитывая наличие нового сотрудника?
Как уведомить работодателя о преждевременном выходе из отпуска по уходу за ребенком и возможный ответ работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут