Незаявленная разница в кассе - ответственность и возможные последствия
опубликован 26.05.2016, 00:20
Но ведь руководство может расценить наше несогласие, как нашу вину и что они правы? Хотя мы ни в чем не виноваты, а нас постоянно оскорбляют, называют нас ворами. Нас так втоптали в грязь, что у нас уже сил никаких нет бороться с ними. Никакие наши объяснения они не рассматривают, боятся директора.
согласитесь проходить. только где они возьмут детектор, специалиста по расшифровке и денег на все это.
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру и не надо ничего доказывать работодателю.Пусть директор доказывает,что действовал правомерно.
5 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Уважаемая Светлана!
Если Вы не согласны с выводами документальной проверки гл.бухгалтера, то можете написать объяснительную записку на имя руководителя и привести свои доводы.
Удачи!
Вам без привлечения трудовой инспекции, прокуратуры и суда не разобраться. Пишите коллективную жалобу. Или подавайте в суд иск на обжалование решения правления. И не затягивайте.
На сайте мы не видим Ваших документов, поэтому иного совета Вам от нас не получить.
Директор с гл.бухгалтером настаивают на возмещение разницы, обвиняют в воровстве, но мы денег не брали и возмещать не хотим.
Не платите, пусть подают иск в суд и доказывают Вашу вину.
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.Если излишек и недостач нет,то и расхождения выручки не может быть.Инвентаризация должна быть произведена на основании приказа,Вы в ней должны участвовать.
Пишите свое несогласие с итогами,пусть обращаются в суд и доказывают обратное.
Мы написали свое несогласие, сегодня направили ревизию, результат недостачи и излишек нет. Директор РайПо созвал правление, решение вынесли нам платить, только непонятно за что? А на понедельник хотят нас прогнать через детектор лжи.
детектор лжи дело добровольное и никто не имеет право заставить его проходить
Но ведь руководство может расценить наше несогласие, как нашу вину и что они правы? Хотя мы ни в чем не виноваты, а нас постоянно оскорбляют, называют нас ворами. Нас так втоптали в грязь, что у нас уже сил никаких нет бороться с ними. Никакие наши объяснения они не рассматривают, боятся директора.
согласитесь проходить. только где они возьмут детектор, специалиста по расшифровке и денег на все это.
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру и не надо ничего доказывать работодателю.Пусть директор доказывает,что действовал правомерно.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Задержка зарплаты после ревизии в строительном магазине - правомерные действия и возможные шаги для защиты прав
Столкновение во время инвентаризации - Руководство настаивает на удержании недостачи, не соглашаясь с пересортом
Ошибка в начислении зарплаты - правомерно ли удержание разницы в следующую выплату и ответственность бухгалтера
Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?
Вопрос о правомерности удержания суммы недостачи из заработной платы оператора АЗС
Вопрос о необходимости написания обьяснительной о недостаче при проведении служебной проверки
Работодатель требует возместить недостачу и угрожает компрометировать мою репутацию
Возможно ли приписать мне недостатки по ревизии, если я работала только месяц?
Вопросы ответственности за недостачу в бутике и права бухгалтера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут