Ошибка в начислении зарплаты - правомерно ли удержание разницы в следующую выплату и ответственность бухгалтера
опубликован 27.09.2016, 15:46
После выплаты зарплаты руководство объявило, что по вине бухгалтера была начислена неправильно зарплата, что в следующую выплату будет удержана разница в 20%.правомочно ли это? и несёт ли бухгалтер ответственность.
Добрый день!
В данном случае речь идет о расчетной ошибке ТК РФ со стороны администрации (работодатель), работники не виноваты, следовательно удержание в следующей заработной плате у работников не правомерно.
Должен быть приказ по организации, объяснительная от бухгалтера (расчетчик), ее наказание за расчетную ошибку, выговор и пр.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Сначала нужно провести служебное расследование и установить вину бухгалтера
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Если несёт, то как привлечь бухгалтера к ответственности?
Правомерность полного удержания зарплаты без согласия - ошибка бухгалтера
Проблемы с переводом зарплаты - ответственность бухгалтера и законодательство
Удержание зарплаты сотрудников из-за бухгалтерской ошибки - имеет ли руководство право принять такое решение?
Ответственность бухгалтера при ошибке в начислении заработной платы - что делать, если сотрудники отказываются вернуть переплату
Проблема с начислением зарплаты - мне перевели больше денег, а теперь ее удерживают. Как действовать?
Вопрос о вине главного бухгалтера в начислении лишней зарплаты увольняемому работнику расчётной группы
Как главному бухгалтеру поступить в случае назначения заместителя с полномочиями без его согласия?
Нарушение законодательства - выплата зарплаты на пластиковые карточки без согласования с И.О. гл.бухгалтера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут