Как получить справку о среднем заработке для центра занятости при работе по договору гпх?

Вопрос №10647568 из г. Владивосток
опубликован 26.05.2016, 04:22

Я работала с октября 2014 по декабрь 2015 по договору гпх, в настоящее время пытаюсь встать на учет в центр занятости населения. Справку о среднем заработке установленной формы для центра занятости компания мне не дает ссылаясь на то, что по договору гпх я не являлась сотрудником, а такая справка дается только сотрудникам, и мне выплачивалась не заработная плата, а вознаграждение. Правомерны ли действия бухгалтера компании и как тогда быть?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

нет не правомерны, справку обязаны выдать

26.05.2016, 04:25

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

А на что (на какой документ) можно ссылаться, на основании которого они должны предоставить мне такую справку?

26.05.2016, 04:31

Спросить юриста

Жданова Анастасия Игоревна

Юрист из города Бийск

4.5 4050 отзывов

Анастасия работодатель прав, вам даже если дадут справку то после проверки в ЦЗН вы не встанете на учет по договору ГПХ сведения в ПФР не передаются, чтоб встать в ЦЗН вы должны предоставить справку с того последнего места работы где были устроены по трудовому договору и где была сделана запись в трудовую книжку.

26.05.2016, 04:34

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Анастасия Игоревна, я вам даже больше того скажу, бухгалтерия компании подтверждает факт отчислений в ПФР. если бы не было отчислений было бы намного проще

26.05.2016, 05:26

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. При предоставлении справки, ссылку можно сделать на ст. 62 ТК РФ, где сказано, что запрашиваемые документы работодатель обязан предоставить в 3- х дневный срок.

26.05.2016, 07:29

Спросить юриста