Из работников - только генеральный директор.
опубликован 11.07.2010, 16:54
Организация (ООО) зарегистрирована в июне. Из работников - только генеральный директор. Имеется решение учредителя о его назначении генеральным директором ООО, трудовой договор, заключенный между генеральным директором и учредителем, и запись в трудовой книжке генерального директора, приказ ГД о вступлении в должность. Вместе с этим генеральный написал заявление об уходе в отпуск без сохранения ЗП (соответственно ЗП ему вообще не начислялась с момента приема на работу).
Вопросы:
1. Нужно ли было кроме выполненных действий (заключение трудового договора, запись в трудовой, приказ о вступлении в должность) выполнить какие-то дополнительные действия - уведомление пенсионного фонда или что-то еще?
2. Правильно я понимаю, что, если генеральному директору не было начислена ЗП, то какие-то отчисления в любые фонды и налоговые органы делать не нужно?
Спасибо.
Дмитрий Сергеевич, добрый день!
По Вашим вопросам:
1) Уведомление Пенсионного фонда (постановка на учет) должно быть проведено после регистрации ООО.
2) Если зарплата не начислялась, то и нет отчислений, правильно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Председатель общего собрания учредителей ООО Управляющая компания Ромашка назначает Сидорова Ивана Ивановича генеральным
Как генеральному директору ООО уволиться по собственному желанию и оформить запись в трудовой книжке?
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Возможно ли заключить трудовой договор с генеральным директором в организации с тремя учредителями?
Изменение должности генерального директора - перевод или увольнение?
Необходимые документы для организации ООО из одного лица без сотрудников
Подписывать договор старым или новым генеральным директором - что делать?
Можно ли перевести работника с должности генерального директора на другую должность по ее заявлению без расторжения
Как оформить в трудовой книжке работу учредителя ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут