Как оформить в трудовой книжке работу учредителя ООО, генерального директора и зубного врача в качестве одного лица без увольнения с должности генерального директора?

Вопрос №11606976 из г. Краснодар
опубликован 31.10.2016, 19:56

Ответьте пож-ста на след. Вопрос: Учредитель ООО, генеральный директор и работающий зубной врач - одно лицо. 90% рабочего времени он выполняет работу врача, остальное время - генерального директора. Как в трудовой книжке сделать запись о работе в должности зубного врача, если с момента открытия ООО основной договор заключен с генеральным директором (т.е. протоколом №1 от ……. назначен на должность гендиректора)? Как без увольнения с должности гендиректора основной трудовой договор оформить на зубного врача, а выполнение обязанностей генерального директора - как совместительство?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если основная должность генерального директора, то работа врача, отнимающая 90% рабочего времени может быть оформлена только как дополнительная в порядке совмещения должностей с доплатой. Ст. 60.2 ТК РФ. Размер доплаты зависит от объёма работы и в данном случае может составляет 90% от должностного оклада врача.

Как внутреннее совместительство (по отдельному трудовому договору) не может быть оформлено, поскольку продолжительность работы по совместительству не может превышать половину нормы рабочего времени, установленной при полной занятости по этой должности. Ст. 60.1, 282-284 ТК РФ.

Без увольнения с генерального директора никак не сделать основной работу врача. А что вас смущает в увольнении? Сегодня увольняется по собственному желанию или соглашению сторон с должности генерального директора, а с завтрашнего дня принимается на внутреннее совместительство по другому договору на неполное рабочее время. Нигде в регистрационных документах это увольнение / приём не фигурирует, сообщать об этом никому не нужно. Запись в трудовую книжку вносится соответствующая ситуации и зависит от того, как была оформлена работа врача (как совмещение или как совместительство).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы