Сотрудник хочет получить перевод на другую должность внутри предприятия, но начальник отказывает - насколько это законно?
опубликован 26.05.2016, 14:12
Перевод возможен только по соглашению сторон. Начальник не работодатель и не является стороной договора. Его виза может и имеет значения, но не является определяющей. Обращайтесь с заявлением к работодателю (руководителю предприятия) , если нужно лично . Перевод на другую работу оформляется письменным соглашением сторон и на его основании приказом о переводе. Ст. 72.1 ТК Рф.
Заявление это всего лишь инициатива, которая может быть как письменной , так и устной. Необязательный документ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, начальник имеет право вы этом отказать.
Добрый день! Начальник отказать не имеет право. Однако будет лучше, если новый начальник сможет убедить его, тогда все может получиться.
Отказать вам в увольнении работодатель не имеет права.
Наталия, эти вопросы решает руководство.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как перевестись на другое место работы без увольнения и отказа начальника?
Муж работает на предприятии 12 лет, получил новую специальность, но начальник отказывается подписать заявление о переводе
Начальник предприятия не подписывает перевод на другое место работы. Вторая сторона - принимает. Имеет ли право руководитель.
Имеет ли право начальник отдела не подписывать перевод в другой отдел на вышестоящую должность мотивируя нехваткой кадров.
Имеют ли они право не давать соглашение на перевод в другое подразделение МЧС?
Как получить перевод в другой отдел - права и возможности, вопросы и ответы
Как защитить свои права и получить перевод на более высокую зарплату - опыт борьбы с неподписывающим начальником
Отказ начальника в переводе сотруднику полиции - Какие условия могут препятствовать отказу и может ли он отказать
Как решить ситуацию, когда руководитель не отпускает сотрудника при переводе внутри предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут