Угроза увольнения - что делать, чтобы сохранить работу в детском саду во время карантина?

Вопрос №10651818 из г. Екатеринбург
опубликован 26.05.2016, 14:50
Детский сад, в который ходит мой ребенок закрыт уже две недели на карантин. Сама я работаю в этом же детском саду, в течении этого времени я периодически выходила н аработу, о чем предупреждала начальство, сегодня я не предупредила о выходе на работу, грозит ли мне увольнение? И что делать, чтоб не уволили?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

Ответила на Ваш вопрос ранее

26.05.2016, 14:52
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

---Здравствуйте, не исключено увольнение за прогул. Всего хорошего.

26.05.2016, 14:52

Здравствуйте! Могут уволить за прогул. Договаривайтесь с работодателем

26.05.2016, 14:52

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских