Проблемы на работе - постоянная недостача и страх перед увольнением

Вопрос №10663528 из г. Краснодар
опубликован 27.05.2016, 23:31

Работаю в магазине, без одного месяца, год! за год в отпуске не была! Каждый месяц вешают недостачу! В последнем месяце она дошла до 40 тыс! Я все выплатила! Как уводиться!? Боюсь что повешают ещё недостачу! Или уволят по статье! Или вообще не захотят увольнять!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Роман Валентинович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8928 отзывов

Обращайтесь с жалобой в государственную трудовую инспекцию, с заявлением в ОБЭПиК МВД РФ, если работодатель будет "вешать" недостачу. Может он сам ворует у себя, а на Вас списывает или напарница Ваша. Остатки необходимо снять, чтобы установить, что нет недостачи и уволиться.

27.05.2016, 23:32

Спасибо за помощь!
Дело в том, что переучёт был и вылазит недостача! Причём каждый месяц по чуть-чуть! Но в последний раз - это перебор был!
Я хочу написать заявление, но боюсь что куратор не довезет его до директора! А выходных у меня почти нет, т.к я работаю одна, в месяца 2-3 выходных!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! По собственному желанию - ст. 80 ТК РФ. По поводу необоснованных недостач - не платите, никто не вправе с Вас принудительно удержать, кроме как по решению суда. В суде работодатель будет обязан обосновать каждую копейку своих требований

27.05.2016, 23:32

Спасибо за помощь!

Спросить юриста