Как регулируется заработная плата бухгалтера из средств попечительского совета в детском саду?
опубликован 28.05.2016, 15:00
То есть затраты на административные расходы - 80%, а на выполнение целевых программ - 20% от бюджета фонда это нормально??? Другими словами из 100 родителей, уплативших взносы в попечительский совет, 80 человек оплачивают з/п бухгалтеру, налоги и обслуживание счета организации. Не вижу смысла...
А если бы НКО вообще деятельность не вела. Но бухгалтер ей всё равно нужен и банк комиссию за ведение счета все равно берет. Тогда бы 100% расходов уходило на обеспечение деятельности.
Можете уволить бухгалтера и пускай руководитель возложит обязанности по ведению учета на себя.
2 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Здравствуйте.
Трудовой договор есть?
Да, трудовой договор с бухгалтером заключен.
Зарплата 6000 меньше МРОТ. В Москве тем более, это значительно ниже средней зарплаты для должности бухгалтера.
Но бухгалтера могли оформить на 0,5 ставки. Или даже на 0,1 ставку. И платить 6000 в месяц
Вопрос не в том на какую ставку оформлен бухгалтер, а в соотношении доходов НКО и административных расходов, которые составляют около 80%. Перефразирую вопрос - существует ли лимит административных расходов в НКО? По факту получается, что организация существует для оплаты расходов, связанных с обеспечением деятельности этой организации, а не для обеспечения целей и задач, предусмотренных уставом.
У Вас детсад некоммерческая организация, а не госучреждение?
Организация, естественно, имеет расходы на обеспечение своей деятельности. Кто же иначе будет вести документацию, составлять и сдавать отчетность...
И я, честно говоря, не совсем понимаю - бухгалтер это единственный работник в детском саду? А руководитель, воспитатели, помощники воспитателей, нянечки, повар... ?
Я спрашиваю про ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ детского сада (НКО), а сам детский сад - это бюджетное учреждение
Вот теперь более понятно
НКО организация создается для достижения своих целей, не связанных с извлечением прибыли. Если НКО выполняет свою функцию, попечительного совета, то замечательно.
У НКО и не должно, в принципе, оставаться прибыли от своей деятельности. Расходы на бухгалтера вполне обоснованы.
То есть затраты на административные расходы - 80%, а на выполнение целевых программ - 20% от бюджета фонда это нормально??? Другими словами из 100 родителей, уплативших взносы в попечительский совет, 80 человек оплачивают з/п бухгалтеру, налоги и обслуживание счета организации. Не вижу смысла...
А если бы НКО вообще деятельность не вела. Но бухгалтер ей всё равно нужен и банк комиссию за ведение счета все равно берет. Тогда бы 100% расходов уходило на обеспечение деятельности.
Можете уволить бухгалтера и пускай руководитель возложит обязанности по ведению учета на себя.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 459 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Несколько вопросов по открытию благотворительного фонда и ответственности членов попечительского совета
Порядок взимания платы за ведение счета в рамках договора кредита
Право на половину денежных средств на совместном счете при разделе имущества в браке - ситуация и возможности
Создание благотворительного фонда - возможно ли единоличное учреждение и его структура
Вопросы, связанные с открытием фонда - минимальное количество членов совета, роль Ревизора, выбор Президента и другие
Как работает закон по взиманию долгов с карт - распространяется ли он на предыдущие поступления?
Оплата налогов средствами на закрытый счет - как быть?
Банк Альфа-банк погасил задолженность по одному счету за счет другого без согласия клиента - правомерно ли это?
Банк Райффайзен списывает до 50% заработной платы при наложенном аресте на счёт - правомерно ли это действие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут