Говорит, что ее накажут за неоповещение работодателя о моей судимости.
опубликован 14.07.2010, 14:22
Имею судимость по ДТП 1 год условно с лишением прав на 1 год. Права находятся в ГИБДД. После наступления срока судимости уволился с работы и устроился на другое место. Теперь инспектор ГУИН хочет отправить на прежнее место работы уведомление о моей судимости, чтобы они задним числом внесли запись в трудовую книжку о наличии судимости. Говорит, есть такой закон. Права ли она? Я не хочу афишировать свою судимость, работаю в хорошем месте, работа очень нужна. Не знаю как там отреагируют, хотя пока все нормально. Помогите советом, что мне делать в такой ситуации. Спасибо.
Дело в том, что инспектор ГУИН как раз и ссылается на требования прокуратуры о внесении записи в трудовую книжку той организацией, из которой я уволился 3 месяца назад. Грозит мне всеми наказаниями, если я туда не пойду с трудовой. Говорит, что ее накажут за неоповещение работодателя о моей судимости. Спасибо.
В соответствии со статьёй 66 Трудового Кодекса и п. 4 правил ведения и хранения трудовых книжек в трудову книжку вносятся сведения о работе и т.д., сведения о судимости в этот список не входят.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить после того, как об этом узнают на работе, ссылаясь на незнание этого факта моей биографии?
Как судимость может повлиять на смену места работы?
Проблемы с работодателем - как отразить опыт работы в трудовой книжке, если отказываются ее выдать на новой работе?
Оформление директора в другую организацию при наличии первого места работы
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Но моя трудовая книжка осталась на прежней работе откуда я уволился (есть приказ о моём увольнении).
Необходимость записи о совместительстве в трудовую книжку перед увольнением с основного места работы
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Как правильно оформить работника, устроившегося на основное место работы после задержки с выдачей трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут