Пятерочка - Ночная ревизия без оплаты - нарушение закона. Как защитить свои права?
опубликован 29.05.2016, 03:17
Я работаю в магазине пятерочка в июне будет ревизия в ночные часы и не оплачиваемоя. Я знаю-это незаконно, но начальство говорит-надо. Какой аргумент надо привести?
Здравствуйте!Ст.100 ТК РФ Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Можете подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Бывший работодатель незаконно требует деньги после проведения ревизии - куда обратиться?
Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?
Я работаю в магазине Пятёрочка. На 5 мая назначена ревизия.. выходить в ночь. Часы не оплачиваются. Законно ли это?
Директор магазина собирает деньги с сотрудников перед ревизией - что говорит закон?
Недостача товара после отсутствия официальной ревизии - что делать, если продавцов обвиняют без доказательств?
Работаю в магазине пятерочка, будет ночная ревизия законно ли это грозят увольнение по статье.
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Нужно ли присутствовать на ревизии и могут ли уволить из-за отсутствия на неоплачиваемом событии в магазине Пятерочка?
Ситуация с работой в магазине Пятёрочка - неоплачиваемое время работы при ревизии и требование написать объяснительную
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут