Уволили сына из Макдоналдса, обвинив в изменении таймеров - законно ли это для обычного работника?
опубликован 29.05.2016, 13:34
Мой сын работал в макдоналдсе на неполном рабочем дне его уволили мотивируя тем, что он сам поменял таймеры. Законно ли это если он простой работник?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Здравствуйте!
Нет, незаконно.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как исчисляется стаж при неполной рабочей неделе
Определение должностных обязанностей для работника с неполным рабочим днем - влияние семейного положения на распределение задач
Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?
Право работника на неполный рабочий день - нужно ли его утверждение работодателю и кто определяет продолжительность смены?
Возможность сокращения рабочих дней при сохранении неполного рабочего времени - разъяснение статьи 93
Мотивируя тем Что на занятия не ходят занимающиеся.
Отец в отпуске по уходу за ребенком и стал жертвой возможной увольнения на неполном рабочем дне - законность и дальнейшие действия
Вопрос о начале работы по неполному рабочему времени без формальных документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут