Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?
Вопрос №741021
из г. Орехово-Зуево
опубликован 02.03.2009, 11:00
опубликован 02.03.2009, 11:00
В организации, где я работаю, вышел приказ о неполной рабочей неделе и неполном рабочем дне (ссылка на кризис). Получила уведомление о введении режима о неполном рабочем дне. Расписалась за ознакомление с уведомлением. Данные изменения не оформлены допсоглашением к трудовому договору. Должно ли быть допсоглашение или уведомление считается измением трудового договора?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
в данном случае доп. соглашение обязательно, если Вы не дали своего согласия в уведомлении. Основание - ст. 93 ТК
04.03.2009, 09:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ.
Я расписалась за ознакомление с уведомлением. Согласия или отказа (как было предложено сообщить в уведомлении) я не давала.
Сейчас я выхожу на работу по графику согласно трудового договора - 40 ч/неделю, но табель закрывают по 24 ч/неделю.
Какие действия я могу предпринять?
Я расписалась за ознакомление с уведомлением. Согласия или отказа (как было предложено сообщить в уведомлении) я не давала.
Сейчас я выхожу на работу по графику согласно трудового договора - 40 ч/неделю, но табель закрывают по 24 ч/неделю.
Какие действия я могу предпринять?
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Спасибо за ответ.
Я расписалась за ознакомление с уведомлением. Согласия или отказа (как было предложено сообщить в уведомлении) я не давала.
Сейчас я выхожу на работу по графику согласно трудового договора - 40 ч/неделю, но табель закрывают по 24 ч/неделю.
Какие действия я могу предпринять?
в этом случае (скорее всего) имеет место нарушение Ваших трудовых прав.
Можно написать запрос работодателю с просьбой разъяснить ситуацию или обратиться с жалобой в инспекцию по труду или прокуратуру
05.03.2009, 00:07
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
776
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 186
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 866
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 545
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 674
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 642
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 044
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 136
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Тамбов
Букатина Ю.В.
5
2 107
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 205
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
4.9
22 490
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.2
31 825
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.8
2 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.2
5 418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 237
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Орехово-Зуево
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как исчисляется стаж при неполной рабочей неделе
Даты перехода на неполную рабочую неделю в случае, когда работник был в отпуске в период издания приказа
Как заключить допсоглашение к договору о неполном рабочем дне для работника на 0,25 ставки?
Вопрос о начале работы по неполному рабочему времени без формальных документов
Предприятие вводит режим неполной рабочей недели в связи с уменьшением объемов работ - возможные последствия для сотрудников
Вопрос об увольнении при нежелании согласиться на изменение условий трудового договора.
Насколько законно продлевать режим неполной рабочей недели свыше 6 месяцев?
Вопросы изменения оплаты и индексации труда - необходимость допсоглашения к трудовому договору
Помогите разобраться-можно ли одновременно вводить режим неполной рабочей недели и проводить сокращение работников.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут