Уведомлена об увольнении в выходной день, какого числа будет мой последний рабочий день?
опубликован 29.05.2016, 13:08
Предупреждена о сокращении за 2 мес. , что 29.05.2016 буду уволена по сокращению а это выходной день! Какого числа мой послелний рабочий день?
Последний день работы - это день вашего увольнения. Поскольку он попадает на выходной, то уволены вы будете в понедельник с целью соблюдения двухмесячного срока уведомления о сокращении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Последний рабочий день - следующий за выходным.
Здравствуйте. Трудовой кодекс РФ не запрещает увольнение работника в такой день. Если день увольнения попал на выходной день, все расчеты с работником должны быть произведены накануне его увольнения.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Вопрос о причине увольнения - сокращение или отказ от предложенной вакансии?
Об увольнении предупреждена 24.01.2012 г. за 2 месяца до увольнения.
Какое число будет моим последним днем работы и когда должны отдать трудовую книжку при сокращении штатов в выходной день?
Вопрос о возможности восстановления на работе после сокращения и сообщения о беременности
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Как будет произведено сокращение штата, если последний рабочий день уже прошел согласно листу ознакомления
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?
Массовое сокращение рабочих при банкротстве и ликвидации - что делает конкурсный управляющий и какие основания указаны в ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут