Каковы мои права на увольнение, если я являюсь единственным кормильцем для неуплачиваемого алиментами сына?

Вопрос №10675396 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.05.2016, 00:09

Завтра мне должны вручить уведомление о сокращении. Ситуация следующая: у меня есть сын от первого брака, которому в конце июля будет 14 лет, алименты на него не получаю. Единственная выплата была 2 года назад в размере 11 тыс. руб. Сумма задолженности составляет 450 тыс. В настоящее время я второй раз замужем, у меня есть муж и еще один ребенок 5 лет. Являюсь ли я для старшего сына единственным кормильцем? Если да, то может ли это являться препятствием для моего увольнения. Существуют ли какие то варианты избежать этой участи. На самом деле старший сын полностью на мне. Также еще и мама пенсионерка 69 лет. P.S. Хотелось бы получить квалифицированный ответ. С выдержками из трудового кодекса о порядке уведомления, преимущественном праве и выплатах пособия знакома. Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дыкоменко Александр Леонидович

Юрист Екатеринбург

4.4 513 отзывов

В соответствии со статьей 179 Трудового кодекса РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; ...

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

30.05.2016, 01:12

Спасибо за ответ! Но Ваши ответы на вопросам по сокращению написаны все под копирку((( неужели ко всем вопросам такой стандартный и шаблонный подход?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы мои права на увольнение, если я являюсь единственным кормильцем для неуплачиваемого алиментами сына?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Имея двоих детей и супруга с ипотекой, мы имеем право на государственную выплату в размере 450 тыс?

Как усыновить ребенка супруга от предыдущего брака - путь и необходимые документы

Сокращение на предприятии - как получить дополнительную компенсацию и выбрать способ увольнения

Можно ли досрочно уволиться по сокращению при получении уведомления о сокращении в связи с беременностью?

Вопрос о наследстве квартиры у матери - почему долю получит внучка, а не младший сын?

На кого перейдет квартира после смерти матери?