Как разрешить спорную ситуацию по распределению обязанностей между бухгалтерами в организации во время отпуска одного из них?

Вопрос №10676661 из г. Владикавказ
опубликован 30.05.2016, 08:36

Как поступить в следующей ситуации, есть определенный штат бухгалтерии, один из бухг. (по реализации) ушла в отпуск, и руководитель организации возложил обязанности бухг. По реализации на другого бухг. (по приходу), но с освобождением от основных обязанностей, то есть бухг. По приходу будет вести стол бухг. По реализации, а свой стол по приходу будет стоять без движения. Вопрос в следующем бухгалтер по приходу отказывается вести стол по реализации, как можно заставить (желательно ответ с ссылками на статьи закона). И можно ли стол по приходу раскидать на других бухгалтеров также без какой либо доплаты?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Если в трудовом договоре записано о том, что работник замещает работника в его отсутствии, то в этом случае отказаться от замещения должности этого работника будет нельзя

30.05.2016, 08:39

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

А если в трудовом договоре такого не прописано?

30.05.2016, 08:43

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вопрос в следующем бухгалтер по приходу отказывается вести стол по реализации, как можно заставить (желательно ответ с ссылками на статьи закона). И можно ли стол по приходу раскидать на других бухгалтеров также без какой либо доплаты?

Нет такой нормы в ТК РФ,которая бы давала рабтодателю возможность без согласия бухгалтера выполнять эту работу да еще и беплатно. Наоборот в ТК РФ сказано ст60 работодатель не имеет право требовать от работника выполнение работы не ,предусмотреную трудовым договором.

30.05.2016, 08:48

Спросить юриста