Также пыталась узнать о переходе из детсада в школу у директора школы, но она утверждает, что такого в законодательстве нет.

Вопрос №1067792 из г. Тосно
опубликован 15.07.2010, 21:38

Я нахожусь в статусе молодого специалиста с 2008 года. По специальности являюсь учителем изо, но на тот момент такой вакансии не было, поэтому устроилась в детский сад воспитателем. Недавно узнала, что появилась подходящая вакансия в школе. Но в отделе кадров меня предупреждают, что при смене работы я потеряю статус молодого специалиста. Также пыталась узнать о переходе из детсада в школу у директора школы, но она утверждает, что такого в законодательстве нет. Так ли это? Возможен ли переход с сохранением статуса? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Сегодня в Трудовом кодексе понятие «молодой специалист» отсутствует.«Федеральным законодательством надбавки и льготы молодым специалистам не предусмотрены, как правило, льготы для молодых специалистов предусмотрены нормативными актами регионального уровня, и их положения не распространяются на работников частных учреждений».

Однако, если верить типовому положению о статусе «молодой специалист», точное определение термина все же существует. Согласно этому положению молодой специалист — это сотрудник в возрасте до 35 лет, получивший среднее или высшее профессиональное очное образование и устроившийся на работу по специальности в течение года после получения диплома.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Также пыталась узнать о переходе из детсада в школу у директора школы, но она утверждает, что такого в законодательстве нет.

Похожие вопросы