Потеря статуса молодого специалиста - когда и в каких случаях это происходит?
Вопрос №10613593
из г. Москва
опубликован 22.05.2016, 12:15
опубликован 22.05.2016, 12:15
Меня интересует следующий вопрос, когда и в каких случаях теряется статус молодого специалиста.
У меня следующая ситуация: сразу после окончания пед. университета, в течение 3 ех месяцев устроился на работу в школу. Школа была в МО и ездить было неудобно, поэтому через год нашёл работу ближе к дому в Москве. При оформлении на работу бухгалтерия сказала, что я потерял надбавку в связи с тем, что в ФЗ есть такой пункт: впервые поступившем на работу. Они объяснили его так, что если я уволился с одной школы и начал работать в другой, это уже второе место работы и значит никакой набавки уже нет.
Уважаемые юристы, мне нужно номер выдержки о статусе молодого специалиста, чтобы можно было прийти и сказать, что статус действует, или, если я не прав, то значит они правы.
Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
С учетом содержания региональных нормативно-правовых актов можно выделить основные критерии молодого специалиста:
возраст до 35 лет, наличие среднего профессионального или высшего образования, полученного по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию
первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома.
22.05.2016, 12:43
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 25 минут
критерии получения данного статуса:
возраст до 35 лет (хотя в некоторых регионах возраст ограничен 30 годами);
наличие начального (профтехучилище или лицей), среднего профессионального или высшего образования, полученного по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию (ряд регионов устанавливает в качестве дополнительного условия обучение на бюджетной основе);
первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома.
22.05.2016, 12:41
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Скажите пожалуйста, что означает фраза первичное трудоустройство на работу? и что такое вторичное трудоустройство? Прописано ли где-то в законе эти формулировки?
Может быть имеется ввиду под первичным трудоустройством, что первым местом работы после университета должна быть школа, и если так, то статус дается на 3 года. Значит я имею его три года и могу устраиваться в ту школу, которая меня больше устраивает, разве нет?
Где можно посмотреть все эти нюансы?
25.05.2016, 00:36
На сколько я знаю точных определений первичное и вторичное трудоустройство нет.
Статус молодого специалиста до истечения срока его действия утрачивается в следующих случаях:
расторжение трудового договора по инициативе молодого специалиста;
расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия молодого специалиста по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации;
невыполнение обязанностей молодого специалиста, установленных настоящим положением.
Соответственно если Вы уволились с одной работы и устроились на другую, то это уже вторичное трудоустройство.
25.05.2016, 12:24
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить статус молодого специалиста после изменения места работы
Молодой специалист вернулся в школу после института, но был уволен и теперь хочет вернуться - может ли директор отказать?
Учитель начальных классов борется за право работать в выбранной ею школе
Учитель, перешедший в другую школу, лишен стимулирующих выплат - справедливо или нет?
Можно предложить следующий заголовок - Перевод из сельской школы в городскую
Учитель, получивший статус молодого специалиста, уходит в декретный отпуск - будет ли продлен его статус после отпуска?
Действия нового директора школы вызывают вопросы
Получит ли молодой специалист выплату при устройстве на новую работу после увольнения?
Отказ директора школы в подвозе детей в соседнюю школу - имеет ли он на это право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут