Право на отпуск не отражено в графике - как получить компенсацию или иное возмещение за 2016 год?
опубликован 30.05.2016, 18:03
Мне положен отпуск за 2016 год, но меня нет в графике отпусков, я не хочу в отпуск, положена ли мне компенсация или что то другое, как мне быть.
Здравствуйте! Нет, не положена компенсация.
Согласно положениям нормативных актов, устанавливающих нормы трудового права, неиспользованные дни отпуска могут быть заменены денежной компенсацией в следующих случаях: по заявлению работника - часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней (ст. 126 ТК РФ); при увольнении работника (ст. 127 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Компенсация выплачивается только при увольнении.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Права на отпуск и денежную компенсацию - что говорит бухгалтер и что положено в этом году
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Права на отпуск после 11 месяцев работы - понимание и рассчеты
Вопросы по предоставлению отпуска - что правильно - предоставить отпуск в 2016 году или отказать, опираясь на предыдущий отпуск?
Положен ли мне отпуск, если я работаю с 2012 года, но официально устроена только с 2014 года?
Не положен ли мне отпуск в 2018 году, если я уже взяла отпуск в 2017 году и получила компенсацию
Почему мне сказали что не положено, увольняйся и всё, на какие статьи ТК РФ упираться?
Могут ли отправить меня в отпуск, если я не готова и не хочу его брать
Возможна ли денежная компенсация за отпуск при увольнении вне периода отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут