Допустимо ли чередование в течение рабочего дня нормируемой и ненормируемой части в такой форме?

Я работаю учителем информатики 13 лет. Всегда работала в паре с другим учителем информатики, т.е. класс делили на 2 подгруппы. В этом 2015-2016 году у меня была нагрузка 30 часов. Из них 4 с делением на подгруппы со вторым учителем информатики/математики. 26 уроков я вела одна, но без оплаты за совмещение, т.к. администрация классы (по 25-32 чел.) официально на подгруппы делить не стала. На 2016-2017 учебный год мне планируют нагрузку 30 уроков в неделю. Причем по новой схеме. Вся информатика будет вестись 2-мя учителями с делением на 2 подгруппы. Пока все прекрасно. Но... Первые 20 мин урока - лекция. Ее будет вести у всего класса мой коллега. Я в это время урок не веду. Затем моя подгруппа переходит ко мне в кабинет, и вот тут я уже могу вести урок в течение оставшихся 20 мин. Так будут проводиться все уроки! Оплата же разумеется по фактически отработанному 50% времени урока (0,5 ставки). Вопрос: Имеет ли право администрация таким образом разбивать урок на части. У меня получается вынужденный простой. Зарплату за 30 уроков в неделю я получу как за 15. Помогите мне, пожалуйста, обосновать правоту или неправоту действий администрации. P.S Первую часть урока мне предлагают заполнить подготовкой к уроку, проверкой тетрадей и т.д., т.е. ненормируемой частью. Допустимо ли чередование в течение рабочего дня нормируемой и ненормируемой части в такой форме? Скажется ли потеря в зарплате на размере будущей пенсии. Мне 52 года.