Как правильно перейти с должности секретарь-машинистка на должность секретаря учебной части в общеобразовательной организации и какими правовыми нормами при этом руководствоваться?
Вопрос №10685576
из г. Миасское
опубликован 31.05.2016, 07:17
опубликован 31.05.2016, 07:17
Помогите, пожалуйста сформулировать правильно! Я работаю на должности секретарь-машинистка я хочу перейти на секретаря учебной части (внести изменения в штатное расписание) в общеобразовательной организации. Чем руководствоваться при этом? Классификатор? Закон?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
на основании приказа работодателя нужно ввести должность секретаря учебной части, а должность секретарь-машинистка исключить, и внести изменения в штатное расписание.
31.05.2016, 07:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Сокращение сторожа на полставки и уведомление о сокращении секретаря - что делать?
Право секретаря учебной части школы на возврат коммунальных услуг и его отношение к педагогическим должностям
Процедура замены должности бухгалтера-кассира на бухгалтера 1 категории
Нарушение закона в отношении штатного расписания и увольнения сотрудников в организации
Как действовать, если требуют написать заявление о переводе на другую должность без моего желания?
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут