Я уже 8 месяцев не работаю на предприятии, но нам там не платили сверхурочную работу.

Вопрос №1068571 из г. Москва
опубликован 17.07.2010, 13:41

Какова исковая давность по трудовым спорам? Я уже 8 месяцев не работаю на предприятии, но нам там не платили сверхурочную работу. Хочу сейчас обратиться в суд. Или уже поздно?

Заранее спасибо. До свидания.

Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тарабановская Светлана Вячеславовна

Юрист Калач-на-Дону

5.0 9 отзывов

В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

17.07.2010, 14:31

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 50 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Юрист из города Гаврилов Посад, стаж 4 годa

5.0 78 отзывов

Добрый день, Анна!

В соответствии с требованием статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации(ТК РФ), работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.При пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судом.

Отоносительно той информации, что имеется в Вашем обращении, то если плата за сверхурочную работу была начислена, но не выплачена, тогда в течение 3 лет с момента ее невыплаты можно через суд её истребовать. В случае, если оплата не была начислена, то придеться доказывать факт и периоды самой сверхурочной работы (заявления, приказы) и восстановливать в суде срок подачи, как того требует статья 392 ТК РФ.

Желаю Вам успеха!

17.07.2010, 14:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста