Начальство устроило заплату за использование интернета после получения большого счета - как выплатить деньги и сохранить премии?
опубликован 17.07.2010, 13:57
Примерно пол года назад у нас на работе появился компьютер с выходом в интернет посредством USB модема по технологии EDGE (медленное интернет соединение). Наше непосредственное начальство разрешало пользоваться нам интернетом, даже в своих личных интересах, во время обеденного перерыва и после рабочего дня. Месяц назад сотовый оператор установил новое скоростное оборудование и скорость интернет соединения возросла на порядок. Мы продолжали пользоваться интернетом без каких-либо запретов. Но благодаря высокой скорости траффик, возрос пропорцианально скорости. За июнь месяц текущего года в организацию пришел большой счет за оплату интернет услуг. 23 тысячи рублей, на самом деле деньги маленькие для нашей организации, но довольно большие для нас простых работников, поскольку вышестояшее начальство решило вычесть эту сумму из нашей зарплаты, повторюсь начальство которое стоит непосредсвенно над нами никогда не запрешало пользоваться интернетем, а иногда и рекомендовало, для отдыха. Так вот кроме оплаты интернет счета, нас хотят еще и лишить премиии, это примерно 65% от суммы которую мы получаем за месяц. Таким образом за данный месяц мы неполучим денег вообще. Хотя мы как работники особенно в данном месяце показали хорошую производительность труда и принисли немалую прибыль организации. Посоветуте, что делать, нас трое и отдавать свои деньги за недальновидность начальства мы не собираемся.
Здравствуйте, Виктор!
Ограничений по пользованию имуществом работодатель работникам официльно не вводил, под роспись не знакомил, то оснований для взысканий у него нету. Что касается снижение величины стимулирующих выплат (премии), то это должно быть прописано в Положении о премировании в организации, с которым, опять же, должны быть ознакомлены. Например, будет в Положении или Правилах внутреннего распорядка, с которыми под роспись ознакомлен работник, записано, что за пользование Интернетом происходит уменьшение выплаты ежемесячной премии до __%, тогда на законных основаниях работодатель лишить полностью или частично премии, но не более величины указанной в документе (Положениие или Правилах)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я связывался с оператором, где мне объяснили, что 1700 Мб скачивается на нормальной скорости, а потом они ее урезают.
Сотовый оператор требует оплаты за неиспользованный интернет - правомерно ли это?
Неадекватное поведение МТС - обязательная оплата за дополнительный трафик после исчерпания лимита интернета
Правомерно ли требование оплаты нового оборудования, взамен вышедшего из строя не по нашей вине?
Ответственность организации за оплату международных связей после взлома оборудования
Северо западный телеком ответил, что не несет за это переключение на международное соединение вместо обычного подключения
Сегодня поехал в магазин и попытался сдать модем или поменять его на модем другого оператора связи.
Справедливо ли это, ведь интернетом я не пользовался и не мог им пользоваться?
Ответственность провайдера за предоставление некачественного доступа в Интернет - прецеденты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут