А как узнать в какой день письмо на работу прийдет, чтобы знать с какого можно не выходить?
Вопрос №1068727
из г. Москва
опубликован 17.07.2010, 20:09
опубликован 17.07.2010, 20:09
Вот на основании ст 142 ТК:
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
- А вот если работадатель не принимает письменное извещение, то как его по почте с уведомлением известить? А как узнать в какой день письмо на работу прийдет, чтобы знать с какого можно не выходить?
- Работодатель должен будет потом оплатить эти вынужденные прогулы?
- можно ли находясь на больничном уведомить об этом работодателя и не выходить с больничного?
Заранее большое спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете уведомить телеграммой, она придёт в тот же день и разночтений в датах не будет. В т.ч. находясь на больничном. Иск в суд о взыскании з/п можете уже подавать
18.07.2010, 07:17
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте Иван.
1. Послать ценное письмо с описью вложения. По почтовым Правилам максимальный срок доставки писем в - 5 дней.
2. Обязан.
3. Можно, только у вас должно быть письменное подтверждение уведомления.
17.07.2010, 21:35
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 798
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.7
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
5
1 144
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спосибо!
Право на приостановку работы при задержке заработной платы - ответственность за оплату приостановленных дней
Правила отработки дня при приостановке работы по статье 142 ТК РФ
Объяснение статьи 142 ТК РФ
Скажите пожалуйста если применить ст.142 ТК "В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право
Согласно ст. 142 ТК - права работника при задержке выплаты заработной платы и ее оплата
Период задержки выплаты зарплаты в случае применения статьи 142 ТК РФ составляет 15 рабочих дней
А если оно не было написано, а сотрудник не вышел на работу-могуи его уволить за прогул?
Будет ли оплачен период приостановления работы, если да в каком объеме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут