А за какой срок я долен уведомить своего работодателя о таком решении.
Вопрос №389259
из г. Великий Новгород
опубликован 12.10.2006, 10:58
опубликован 12.10.2006, 10:58
Согласно статье 142 "Кодекса о труде РФ"-"В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы."
А за какой срок я долен уведомить своего работодателя о таком решении.
С уважением Александр.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Будет достаточным, уведомить работодателя на 16 день задержки в выплате З/П. Работник обязан, на следующий день после получения уведомления от работодателя извещения о готовности выплатить задержанную З/П, прибыть на работу. Не прибыл- прогул.
19.10.2006, 14:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила отработки дня при приостановке работы по статье 142 ТК РФ
Период задержки выплаты зарплаты в случае применения статьи 142 ТК РФ составляет 15 рабочих дней
Спосибо!
Право на приостановку работы при задержке заработной платы - ответственность за оплату приостановленных дней
Задержка зарплаты более 15 дней
Объяснение статьи 142 ТК РФ
Будет ли оплачен период приостановления работы, если да в каком объеме?
Скажите пожалуйста если применить ст.142 ТК "В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право
Необходимо ли при этом находиться на рабочем месте или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут