Ребенка сожгли в муниципальном детсаду (70% ожога тела) и лечение ежегодное обязательно!
опубликован 18.07.2010, 11:16
Всегда беру административный отпуск без сохранения зарплаты для лечения ребенка (ежегодно ездим в санаторий). В этом году мне сказали, что я должна сначала использовать трудовой отпуск, а потом брать административный, а еще лучше если я буду брать трудовой отпуск для лечения ребенка. Но меня это не устраивает, т.к. ездить в свой трудовой отпуск несколько лет в один и тот же санаторий не хочется. Имеет ли администрация на это право? Ребенка сожгли в муниципальном детсаду (70% ожога тела) и лечение ежегодное обязательно!
Здравствуйте, Светлана!
Если коллективным договором, принятом на Вашем предприятии, не предусмотрено использование отпуска без сохранения заработной платы в любое время, удобное работнику, с соответствующим порядком его предоставления - то, боюсь, что обязанности по предоставлению отпуска без сохранения заработной платы у работодателя нет. В силу ст. 128 ТК РФ, подобные отпуска (их начало, продоложительность и возможность присоединения к основному ежегодному либо предоставление его в отдельное от основного ежегодного отпуска время) предоставляются по согласованию между работником и работодателем.
С уважением,
Мякишева М.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Директор отказывала даже в отпуске без сохранения зарплаты.
Отказано в ежегодном санкур лечении инвалиду 3 группы с ампутацией кисти левой руки
Отсутствие путевок на санаторно-курортное лечение вызывает недовольство и волнение среди населения
Право на компенсацию и лечение в санатории - возможности и регуляции для инвалидов
Права и обязанности работника по получению дополнительного оплачиваемого отпуска на лечение
Но меня отправили в очередной отпуск и начало лечения ребенка по времени совпало с началом отпуска.
Льготы на поезд для инвалидов - как получить их и стоит ли ожидать ежегодно
Имею ли я право на отпуск без сохранения з/п для лечения в санатории? Администрация отказывает пока не найду замену.
Изменение условий отпуска - возможность потребовать оплачиваемый отпуск в 42 дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут