Отрабатывать вынужденный прогул - должен ли работник нести ответственность за это?
опубликован 31.05.2016, 16:36
Д. день! Обязан ли работник отрабатывать вынужденный прогул? На базе нашей начальной школы ежегодно проходит ЕГЭ и мы вынуждены в эти дни отдыхать. Администрация требует отработки этого дня. Но в чём я виновата?
За прогул могут уволить исходя из п.6 ст.81 ТК РФ. На работу работник обязан приходить.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте
Отрабатывать Вы не обязаны
куда я должна приходить, если в здание школы нет доступа для работников в дни проведения ЕГЭ
У Вас не должны требовать отработки..
А в день вынужденного прогула должны предоставить отпуск - очередной или без сохранения заработной платы
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Д.день! Обязан ли работник отрабатывать вынужденный прогул.
Получается дни по болезни будут вычитаться из моего отпуска, имеет ли право администрация брать штраф с моего оклада?
Правомерность действий директора при отказе работнику в сохранении заработной платы и последующем увольнении
Выплачивается ли больничный при задержке трудовой книжки работника?
Правомерны ли действия администрации школы
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Необходимо ли работникам общеобразовательной школы проходить психиатрическое освидетельствование
В школе требуют проходить пцр тест, если ребёнок отсутствовал 3 дня. Имеет ли администрация школы на это право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут