Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Несмотря на подписанный трудовой договор, директор компании хочет уволить меня после недели работы - какие действия предпринять?

Вопрос №10696508 из г. Петрозаводск
опубликован 01.06.2016, 10:15

Устроился на работу. Договор трудовой подписал. Они этот договор отправили в главный офис в Другой регион на подпись. Отработав неделю директор мне сказал что хочет расстаться (Хотя я только вник в работу, не опаздывал ничего)

Деньги сказал за эту неделю отработанную дадут в конверте после 10 числа. Трудовую отдали мне, записей нет. Какие действия? Есть записанные звонки на телефоне о том что я работал и переписка рабочая на почте.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

В суд нужно обращаться, устанавливать факт трудовых отношений. Взыскивать деньги.

01.06.2016, 10:16

Какова вероятность выигрыша суда?

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Сергей

Автор вопроса

1 отзыв

Спасибо за ответ. Какова вероятность выигрыша суда? При наличии аудиозаписей звонков, доверенностей которые были выписаны на меня (оригинал, счет фактур) Рабочей переписке?

01.06.2016, 16:21

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! При наличии доверенностей,счетов-фактур -вероятность-100%.

01.06.2016, 16:27

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Достаточно большая вероятность

01.06.2016, 20:11

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

1 отзыв

На какую сумму можно подать иск. Отработал с 23 мая по 1 июня.

В трудовую запись не сделали(( Деньги сказали числа 16 в конверте отдадут.

Только в работу вник и тут так резко...Даже сахар в крови поднялся, болею диабетом. Спасибо Вам за ответы

01.06.2016, 22:13

Спросить юриста

Чистов Антон Павлович

Студент из города Москва

4.3 101 отзыв

Попробуйте указать 7/30-ых зарплаты+ моральный вред, ссылаясь на свою болезнь (прикрепите справку). Моральный вред может быть выплатят.

Но, я думаю, что другая сторона прибежит замаливать грехи раньше)

01.06.2016, 22:27

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

1 отзыв

Сегодня вернули медицинскую справку с их печатью и НДФЛ с прошлого места работы. Запись в трудовую отказались вносить с 24.05.2016 по 01.06.2016 .

Деньги сказали дадут в конверте числа 15. Если подать в суд на них, они должны будут внести мне запись и с какого по какое число если суд будет длится месяца 2,3 ??? Или же можно восстановится на работе и уволится так как уже в такой обстановке после суда не дадут работать

02.06.2016, 18:13

Спросить юриста

Русаева Елена Владимировна

Юрист из города Хабаровск, стаж 17 лет

4.4 46 отзывов

В такой обстановке работать не дадут однозначно. Иск об установлении факта наличия трудовых отношений и соответственно заключение трудового договора, и внесение записи в трудовую книжку.Срок рассмотрения дела судом не имеет значения. Вы же в иске будете прописывать все обстоятельства. Можете потребовать заключить срочный трудовой договор, потребовать оплату за вынужденные прогулы и компенсацию морального вреда

03.06.2016, 03:01

Спросить юриста

Похожие темы:
Звонки на телефон
Подпись директора
Подписать договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несмотря на подписанный трудовой договор, директор компании хочет уволить меня после недели работы - какие действия предпринять?

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы