Оплата повышения квалификации - правомерно ли работодатель оплатил только 21 рабочий день, если курс длился с 25 апреля по 26 мая?

Вопрос №10696731 из г. Оренбург
опубликован 01.06.2016, 10:39
Работодатель отправил на учебу, на повышение квалификации (сертификат сестринское дело в стоматологии) курс был с 25 апреля по 26 мая. Оплатили только 21 рабочий день. Правомерно ли это? Или должны были оплатить 28 дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

неправомерно, требуйте чтоб доплатили (может дорогу и выходные не учли)

01.06.2016, 10:42
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских