Как можно обосновать (законно) уменьшение (изменение) функциональных обязанностей сотрудников, при уменьшение заработной платы.
Вопрос №10696747
из г. Владивосток
опубликован 01.06.2016, 10:42
опубликован 01.06.2016, 10:42
Как можно обосновать (законно) уменьшение (изменение) функциональных обязанностей сотрудников, при уменьшение заработной платы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Как изменение функциональных обязанностей работника влияет на требования к работодателю - правила и обязательства.
Изменение названия должности и уведомление работников - нужно ли предупреждать за два месяца?
Изменение заработной платы учителей начальных классов - законно ли?
Вопрос законности уменьшения заработной платы для беременных женщин на сроке 5 месяцев без изменения условий работы
Можно ли в трудовом договоре по вопросу установления заработой платы установить не конкретную сумму
Изменение штатного расписания и функциональных обязанностей - что означает и законно ли?
Окончательный уволенный - что происходит, если работник не соглашается на изменения трудового договора?
В организации установлена так называемая вилка должностных окладов.
Нормативный документ и разработка должностных инструкций и функциональных обязанностей - когда они необходимы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут