Можно ли в трудовом договоре по вопросу установления заработой платы установить не конкретную сумму
Вопрос №134798
из г. Смоленск
опубликован 16.01.2004, 14:31
опубликован 16.01.2004, 14:31
Вопрос задаю с позиции работодателя.
Можно ли в трудовом договоре по вопросу установления заработой платы установить не конкретную сумму, а сослаться на штатное расписание? Если нет, то каким образом можно было бы обойти необходимость внесения изменений в заключенный трудовой договор при условии изменения заработной платы работника, т.к. штат сотрудников большой, а заработная плата изменяется (в сторону улучшения)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Татьяна!
В трудовом договоре можно указать, что размер заработной платы устанавливается в соответствии со сштатным расписанием.
Есть еще один вариант, то при большом списочном составе он тоже неудобен. Изменить заработную плату приказом по предприятию, тем же приказом, что и утверждается новое штатное расписание, но данный приказ с графе "Согласен" должны подписать все сотрудники предприятия.
С уважением,
НИЦ правовых экспертиз
18.01.2004, 22:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 599
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В пункте договора, касающегося размера заработной платы прописана фраза "согласно штатному расписанию".
Скажите, пожалуйста, правомерна-ли такая формулировка?
Как правильно ознакомить сотрудников с увеличением заработной платы и надо ли делать допсоглашения к трудовому договору.
Изменение заработной платы по дополнительному соглашению при заключении трудового договора на неопределенный срок
Изменение заработной платы учителей начальных классов - законно ли?
Учет заработной платы преподавателя по срочному трудовому договору при расчете средней заработной платы
Правомерность изменения условий оплаты труда снижением заработка в два раза при неизменных функциях и объеме работ
Как защитить свои права при понижении заработной платы согласно штатному расписанию?
Недоплата заработной платы после увольнения - есть ли возможность обжалования действий работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут