Строительная фирма требует увольнения сотрудника, переболевшего туберкулезом - нарушение прав или обоснованная требовательность?

Вопрос №10697957 из г. Уфа
опубликован 01.06.2016, 12:39

Не знаю куда обратиться. Дело в том что один из моих работников (столовая) переболел туберкулезом, 3 года как снят с учета, сейчас строительная фирма, которой мы оказываем услуги настаивает на увольнении работника, в связи с перенесенным ранее заболеванием. По моему это будет нарушение прав работника, ведь он уже 3 года как не состоит на учете?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

По моему это будет нарушение прав работника, ведь он уже 3 года как не состоит на учете?

Если на данный момент работник не болеет, то увольнять его нет оснований и это будет незаконно

пусть проходит медосмотр и делает флюорографию каждый год

01.06.2016, 13:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Уфа - онлайн услуги юристов