Возможна ли оплата работнику, временно устроившемуся в бюджетной организации и уволенному в декабре 2015 года, за работу в декабре и январе 2016 года
опубликован 01.06.2016, 15:11
Здравствуйте Анастасия!
Да ,предприятие должно это сделать .
Согласно статье 116 КЗОТ в случае увольнения заработная плата, а также все задолженности по заработной плате выплачиваются работнику в полном объеме в день увольнения.
За безосновательную и умышленную невыплату заработной платы больше одного месяца, согласно статье 175 уголовного кодекса Украины, предусмотрена уголовная ответственность в виде штрафа в сумме от 8 500 до 17 000 грн. или исправительных работ сроком до двух лет, или лишения свободы сроком до двух лет, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Нет, сейчас Вы ничего выплатить ему не сможете, кроме как по решению суда.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ бухгалтерии в оплате проезда за 2015 год - законно или незаконно?
Увольнение работника с 04 января 2014 года - компенсация за неиспользованный отпуск и правильная формулировка в приказе и трудовой
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Вопрос об отпуске на период с декабря 2018 по декабрь 2019 на фоне службы мужа военнослужащим
Определение количества неотгуленных дней отпуска при увольнении с учетом периода работы и отпусков
Выплата компенсации за неиспользованные отпуска в день увольнения по соглашению с работником
Расчет срока исковой давности при подаче заявления на судебный приказ за месяц до истечения СИД
Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?
Вопрос по замене года для отпуска по уходу в декрете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут