Выплата компенсации за неиспользованные отпуска в день увольнения по соглашению с работником
Вопрос №3092451
из г. Москва
опубликован 18.12.2013, 22:45
опубликован 18.12.2013, 22:45
16 декабря 2013 г. от работника поступило заявление об увольнении по собственному желанию (по уходу за ребенком до 14 лет). Дата увольнения - 5 января 2014 г. В этот день у работника дежурство в поликлинике. Работник просит выплатить ему компенсацию за неиспользованные отпуски в день зарплаты (в декабре она - 25 декабря 2013 г.). Бухгалтерия также настаивает на издании приказа до 25 декабря 2013. Промежуточных выплат в бюджетной организации нет, следующая выплата-только 20 января 2014 г. Как соблюсти норму ТК о расчете с работником в день увольнения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Зарплату выплачивают не позднее дня увольнения, а раньше можно.
18.12.2013, 22:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение работника с 04 января 2014 года - компенсация за неиспользованный отпуск и правильная формулировка в приказе и трудовой
Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения?
Несвоевременная выплата зарплаты и компенсации по увольнению - как обратиться в Трудовую инспекцию
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
То обязана ли администрация при издании нового приказа произвести расчет работника на дату увольнения по новому
Работодатель не выплатил компенсацию по больничному листу - правомерны ли его действия?
Нарушены ли права работника при увольнении и начислении заработной платы
Возможна ли оплата работнику, временно устроившемуся в бюджетной организации и уволенному в декабре 2015 года
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут