Что же, это правда, что мне теперь можно идти в отпуск только в январе 2011 года?
опубликован 20.07.2010, 03:13
По Закону в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, в отпуск работник может идти уже через 6 месяцев после начала работы - т.е. первый отпуск. 11 месяцев было по старому КЗОТ РСФСР- давно уже не действует. Последующие отпуска могут предоставляться через любое время по согласованию работника и руководства, но не позднее 6 месяцев после последнего отпуска и не менее 2-х недель (это уже новые дополнения - насчет 2-х недель - с 1 июля этого года). Так что никаких 11 месяцев - а 6 или раньше если они разрешат или позже по Вашему согласию. И пусть читают ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воткинск
Похожие вопросы
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Работник получает ограниченное количество отпускных дней в течение нескольких лет
Правила отпусков - когда можно отгулять вторую половину отпуска за 2013 год и через сколько должен быть отпуск за 2015 год?
Нарушение ли правил предоставления отпуска через 20 месяцев работы по сменам в горячем цехе?
Какие годы подходят для предоставления справки о среднем заработке для оплаты больничного листа?
Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления
Проблема с отпуском - как доказать, что не отгулял полный отпуск за 2017 год и расставить точки над i
Расчет декретных выплат исключает 2009 и 2013 годы - статус по новым законам.
Оспаривание правомерности отпуска за 2014 год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут