Расчет пособий по БиР и уходу до 1,5 лет при двойном декрете - как это работает?
опубликован 20.07.2010, 13:46
Здравствуйте, Оксана, с 2010 г. средний заработок рассчитывается с выплат и вознаграждений, которые облагаются страховыми взносами и начисляются физическим лицам. Следовательно, расчет будет производиться из заработка, который Вы получали 3 мес. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребёнком не включаются в расчет. Пособие рассчитывается на основании п.п.10 и 11 Положения "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2997 г. № 922.
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
11. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.
Думаю, что исчислять пособие по БиР следует по п.11. Начисленную зарплату за 3 мес. - 94200 руб. надо поделить на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели. Учитывая, что работали Вы на условиях неполного рабочего дня, то количество полных отработанных дней будет меньше. Это Вам надо узнать в бухгалтерии, сколько Вами отработано полных дней. Допустим, 79 дней полных за три месяца, значит, вы отработали примерно 39,5 дн. Вот и поделите полученный заработок на отработанные дни. 94200 руб./39,5=2384,81 руб. - средний дневной заработок. 2384,81 руб.* 140 дн.=333873,40 руб. - сумма пособия по беременности и родам. Еще зайдите на этот сайт, там есть калькулятор, можно рассчитать пособие по уходу за ребенком. www.kukuzya.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Можно ли вернуть сумму пособия по уходу за ребенком во время отпуска?
Как правильно рассчитать отпуск по БИР при переходе с отпуска по уходу за ребенком?
Расчет пособий на второго ребенка во время декретного отпуска - все, что нужно знать
Определение расчетного периода и заявление на замену годов при ухое ребенка - особенности и возможности
Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком?
Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и как будут начисляться пособия при возвращении в декретный отпуск?
Возможность перехода на неполный рабочий день для матери на пособии и отпуск без выплаты пособия для бабушки
Возможно ли комбинирование отпуска по уходу за ребенком и неполного рабочего дня без потери пособия
Как продлить отпуск по уходу за ребенком без написания заявления для получения пособия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут