Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск и как будут начисляться пособия при возвращении в декретный отпуск?
опубликован 21.02.2018, 12:10
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, и работаю в этой же организации неполный рабочий день. (7 часов), с 2017 у меня остались не отгуленные 22 дня отпуска, могу ли я пойти в очередной оплачиваемый отпуск? Если надо для этого прервать отпуск по уходу за ребенком, то интересует как будут начислять пособия когда я после отпуска опять напишу заявление в декрет и заявление на работу на неполный рабочий день.
Вы можете пойти в очередной оплачиваемый отпуск, но для этого Вам необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком, т.к. одновременное предоставление двух отпусков невозможно (Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28.01.2014 № 1). После окончания основного оплачиваемого отпуска вновь подать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Но пособие по уходу за ребенком Вам выплачиваться не будет в период основного оплачиваемого отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Право на очередной оплачиваемый отпуск при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Право на ежегодный отплачиваемый отпуск при неполной занятости и выплата пособия по уходу за ребенком
Как защитить свои права при прерывании отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и возможность пойти в отпуск после
Могут ли обязать прервать декрет и отгулять оплачиваемый отпуск при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?
Могу ли я получить оплачиваемый отпуск при получении пособия по уходу за ребенком?
Правомерно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком для оплачиваемого ежегодного отпуска?
Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск после декрета и компенсировать его денежной выплатой?
Возможность взять оплачиваемый отпуск при нахождении на уходе за ребенком и его последствия
Отпуск по уходу за ребенком - спор с бухгалтерией и возможность прервать отпуск для ежегодного оплачиваемого отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут