С КАКОЙ СТАТИ ОН ДОЛЖЕН ПОСЛЕ КОГО ТО ОДЕВАТЬ НАТЕЛЬНОЕ БЕЛЬЕ!) Муж расписался в наряде, но в шахту не спустился и уехал домой.

Очень надеемся на вашу помощь! У нас получилась такая ситуация. Муж работает в шахте (добывает уран) Вчера он приехал в ночь на смену, но не смог отработать ее т.к. его роба была только постирана (т.е. была мокроой). (запасных роб у них не выдают, а эту стирают им раз в неделю). Он обратился к мастеру, тот сказал, что поставит прогул если муж не выйдет на смену, Муж обратился к работнице которая выдает и стирает робы, но чистой подменной робы не оказалось. Мастер намекнул чтоб он попросил у кого-нибудь робу. (С КАКОЙ СТАТИ ОН ДОЛЖЕН ПОСЛЕ КОГО ТО ОДЕВАТЬ НАТЕЛЬНОЕ БЕЛЬЕ!) Муж расписался в наряде, но в шахту не спустился и уехал домой. Ему поставили прогул. Сегодня мы обратились к начальнику участка, что бы как то решить эту проблему, он отмахнулся и сказал прогул. Мы обратились к начальнику рудника (такая ситуация с робами уже не первая), он тоже грубо с нами поговорил мол не был на смене значит прогул, надо было в мокрой идти! В коллективном договоре прописано за несоблюдение ТБ-лишение премии (а им даже лепестки не всегда дают) Еще написано, что если работодатель не обеспечил работника средствами индивидуальной защиты, он не имеет права требовать от него исполнения обязанностей и должен оплатить смену. А у нас получилось что муж по их вине не мог работать, ему поставили прогул, а за это либо увольняют, либо лишают 100% премии, а это пол з/п.Подскажите пожалуйста как нам поступить!?