Наказание сотрудника за опоздание на поезд и нанесение ущерба компании - возможности и ограничения

Добрый день, Владимир Николаевич!

1. Возможно наложением дисциплинарного взыскания, в соответствии с требованиями статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации, но только на основаниях и порядке, предусмотренными Правилами внутреннего распоряка и Положением о дисциплине, принятыми с организации.

На работника возложена обязанность возместить работодателю лишь понесенные им расходы, которые возникли в результате возмещения ущерба, причиненного этим работником третьим лицам.

2. В соответствии с требованием статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется только работнику под роспись. Объявлять также остальным рабоникам организации о дисциплинарном взыскании работодатель не обязан.

Владимир Николаевич!

А я думаю ,что держать ущерб возможно, но этот процесс трудоемкий.

Первое - материальная и дисциплинарная ответственность - вещи разные и не взаимоисключающие.

Второе - дисциплинарка здесь налицо, можете применить например замечание или выговор в зависимости от серьезности проступка (выбирать надо с умом - а то вдруг работник пойдет в суд или прокуратуру, т.е. например, увольнять за это дело нельзя хотя я ведь не знаю, какая упущенная выгода последовала для предприятия). И обязательно соблюдение требований ст. 193 - т.е. порядка привлечения к ответственности (получение объяснения работника, срок вынесения приказа и ознакомления с ним работника).

Третье - материалка - посмотрите внимательно главу 39 Трудового кодекса. Применять ее тяжело (опять же проверка со стороны работодателя причин ущерба, объяснения работника, приказ об удержании (если сумма не превышает его среднего заработка и собственно удержание из заплаты - но каждый раз не более 20% ,сроки вынесения приказа тоже определены ), но возможно. Будут вопросы - обращайтесь. Ущерб предприятию нанесен.

Касательно ознакомения всех работников - под роспись я бы конечно знакомить не стала, а вот на доске "почета" повесила бы.

Удачи вам!