Какие права имеет работодатель при закрытии организации во время декретного отпуска и какие выплаты полагаются работнику

Вопрос №5932065
26.01.2015, 11:20 • г. Новосибирск

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1.5 мес., организация, где я работаю-закрывается. Мне позвонили и сказали, чтобы приезжала и писала заявление по собственнному желанию. Имеет ли работадатель на это право? Какие выплаты обязаны мне выплатить? Я ведь нахожусь также в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, не имеет права. Пишите жалобу в инспекцию труда.

Вы вправе и не писать заявление об увольнении по собственному желанию, пусть увольняют в связи с ликвидацией. Но, так понимаю, пособие Вы уже не получаете, выплаты Вам никакие не положены, так как Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Если только Вы не отгуляли отпуск до ухода в отпуск по уходу за ребенком, тогда должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск.

Судя по всему, выплат от работодателя Вы уже не дождетесь. Но! если напишите сейчас заявление об увольнении, лишитесь выплат из ФСС, а если не напишите, то потом будете долго и упорно через ФСС ставить запись в трудовой книжке о своем увольнении. Но! опять же - последняя процедура уже законодательством урегулирована.