Какие права имеет работодатель при закрытии организации во время декретного отпуска и какие выплаты полагаются работнику
опубликован 26.01.2015, 11:20
Вы вправе и не писать заявление об увольнении по собственному желанию, пусть увольняют в связи с ликвидацией. Но, так понимаю, пособие Вы уже не получаете, выплаты Вам никакие не положены, так как Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Если только Вы не отгуляли отпуск до ухода в отпуск по уходу за ребенком, тогда должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, не имеет права. Пишите жалобу в инспекцию труда.
Судя по всему, выплат от работодателя Вы уже не дождетесь. Но! если напишите сейчас заявление об увольнении, лишитесь выплат из ФСС, а если не напишите, то потом будете долго и упорно через ФСС ставить запись в трудовой книжке о своем увольнении. Но! опять же - последняя процедура уже законодательством урегулирована.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Права декретной мамы при банкротстве организации - возможность увольнения, выплаты и неотгуленный отпуск
Что делать, если в декретном отпуске вызывают просьбу написать заявление об увольнении из-за закрытия предприятия
Возможно ли написать заявление по собственному желанию и какие выплаты положены?
Права работницы в декретном отпуске при ликвидации организации - увольнение, сокращение и выплаты
Какие выплаты положены женщине в декрете при закрытии организации?
Декретный отпуск и закрытие фирмы - Заявление об уходе по собственному желанию
Как продолжить получать декретные после закрытия ИП и какие документы необходимо получить?
Мать в декрете осталась без работы - как защитить свои права?
Возможность продолжения декретного отпуска при закрытии организации - законность и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут