Увольнение с работы без двухнедельной отработки
опубликован 02.06.2016, 13:20
Можно-ли рассчитаться с работы без двухнедельной отработки.
Да, можно по соглашению сторон.
Кроме того:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Можно, но только по согласованию с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 454 Поиск Регистрация