Увольнение с работы без двухнедельной отработки

Вопрос №10707872 из г. Ставрополь
опубликован 02.06.2016, 13:20

Можно-ли рассчитаться с работы без двухнедельной отработки.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, можно по соглашению сторон.

Кроме того:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

02.06.2016, 13:21
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Можно, но только по согласованию с работодателем.

02.06.2016, 13:22
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Ставрополь - онлайн услуги юристов