Можно ли уволиться без двухнедельной отработки?

Вопрос №6039055 из г. Коряжма
опубликован 07.02.2015, 00:01

Можно ли уволиться без двухнедельной отработки?

Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, уйти на больничный с дальнейшим увольнением. Пишите заявление на увольнение и "заболейте". Ну или можете договориться с руководством, чтобы не отрабатывать 14 дней.

Закон обязывает работника в случае увольнения по собственному желанию предупреждать об этом за 2 недели. Но это не значит, что ему обязательно отрабатывать этот срок. Можно на эти 2 недели уйти на больничный или в отпуск. Или договориться с руководством и уволиться по соглашению сторон. Еще можно не отрабатывать, если нет возможности продолжать работу. Например, в связи с выходом на пенсию или зачислением в образовательное учреждение.

23.02.2023, 12:54
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 57 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день. Только в случаях из ст 80 ТК РФ (например, при выходе на пенсию)

07.02.2015, 00:02

Добрый день!

По соглашению сторон.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

05.02.2016, 10:50

Только по соглашению сторон.

23.02.2023, 12:54

По соглашению сторон или в связи с зачислением на учебу, например, Алёна, выходом на пенсию и иных уважительных причинах.

23.02.2023, 12:56

Нужно не отрабатывать 2 недели, если предупредить за 2 недели до увольнения.

23.02.2023, 13:42
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7