Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Балашиха, 02.06.2016, 13:20

Кан работодатель уволить иностранца без написания заявления о собственном желании?

Вопрос №10707883 из г. Липецк
опубликован 02.06.2016, 13:20

Я бы хотела проконсультироваться в трудовом праве РФ касаемо иностранцев. По порядку. Я закончила Гос университет в городе Фергана Республики Узбекистан. В дипломе бакалавра стоит "по направлению экология и природопользование". В паспорте проставлено РВП до 2018 года. Приехали в Россию по программе помощи переселения соотечественникам в августе прошлого года. Я устроилась на работу в школу - учителем биологии. Проработала год. Сейчас меня просят уволиться по собственному желанию или получить второе образование потому что - у меня нет гражданства (оно будет оформлено в конце июня), нет четкого профессионального направления "учитель биологии", хотя я пять лет отработала учителем химии биологии и географии в Р. Узбекистан и получила вторую категорию. И предлагают заочно получить второе высшее, сказав, что курсы переподготовки кадров категорически не проходят. Имеет ли работодатель меня уволить, если я не напишу заявление по собственному желанию, как требует начальник? И что делать с юридической точки зрения? Спасибо за ответ. С уважением, Ибрагимова С.А.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Здравствуйте.

В любом случае Вам не нужно писать никаких заявлений по собственному желанию, не объясняя причин.

02.06.2016, 13:22

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 34 секунды

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

Имеет ли работодатель меня уволить, если я не напишу заявление по собственному желанию, как требует начальник? И что делать с юридической точки зрения?

Жалобу в трудовую инспекцию пишите.

02.06.2016, 13:21

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

удалён

Дополнение. На работу меня взяли с узбекским дипломом, нострификацию я не делала, мне даже не сказали, что она нужна. И от курсов переподготовки я не отказываюсь.

02.06.2016, 13:44

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! Работодатель не вправе Вас увольнять на этом основании. В ином случае без проблем восстановитесь в судебном порядке, также взыщете компенсацию морального вреда с работодателя

02.06.2016, 14:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кан работодатель уволить иностранца без написания заявления о собственном желании?

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы