Какие льготы у прапорщиков

такие же как и у всех военных

во-первых, теперь максимальный размер надбавки, которая выплачивается военным ежемесячно за выслугу лет, составляет 40 процентов;

во-вторых, максимальный размер надбавок с 1 января 2014 года приравнивается к размеру оклада военнослужащего;

в-третьих, теперь единовременная помощь при увольнении военнослужащих, отдавших Родине менее двадцати лет, будет находиться в пределах двух окладов. Тем же, кто отслужил более двух десятилетий, полагается до семи окладов;

квалификационные надбавки, которые включаются в ежемесячные выплаты, составляют от 5 до 30 процентов;

надбавка за несение службы в особых условиях с 2014 года достигла уровня в 100 процентов от оклада по занимаемой должности или званию;

военным полагаются поощрительные выплаты за добросовестное и честное несение службы. Размер этих выплат может достигать трёх окладов в течение года;

в случае, если военный погибнет по тем или иным причинам во время несения службы, его семья по приказу российского командования получит единовременную выплату в размере трёх миллионов рублей. Эти средства будут разделены между наследниками в равных частях;

немного меньшие компенсации ждут семью военного, если возникнут другие страховые случаи: например, если тот будет уволен раньше срока из-за трави, контузий, увечий или болезней, приобретённых в ходе несения службы – в этом случае его семья получит единоразовую выплату в размере двух миллионов рублей;

денежные льготы полагаются и при оплате детского сада для детей военнослужащих: речь о подъёмных, которые по размеру сопоставимы с одним окладом;

«детские» социальные льготы связаны и ещё с одним фактором: в случае, если в семье военнослужащего по призыву рождается второй ребёнок, он имеет право уволиться досрочно;

при необходимости, то есть при рекомендациях врачебной комиссии, военнослужащих в 2016 году будут обеспечивать полностью бесплатным лечением, даже в том случае, если речь идёт о санаторном оздоровлении. Если военнослужащему потребуется уйти в отпуск по болезни, ему полагается выплата – четырёхкратный размер минимальной зарплаты;

ещё одно нововведение является крайне интересным: теперь денежные выплаты, связанные с несением служебных обязанностей военнослужащего, не подвергаются налогообложению. Аналогично, военным теперь не нужно платить земельный налог и налог на имущество физлиц;

и для солдат срочной службы, и для тех, однако, кто служит все-таки по контракту, отныне полагаются льготы при поступлении в вузы и профессионально-технические училища. Если у военного есть рекомендация от его начальства, он может быть зачислен в ряды студентов вне конкурса (правда, здесь есть небольшая оговорка – на экзаменах должны быть положительные оценки);

в текущем году для военных продолжается практика предыдущих лет в плане предоставления права бесплатного проезда на абсолютно всех видах транспорта (водном, автомобильном, воздушном и железнодорожном). Кроме того, военные могут пользоваться правом бесплатного проезда и в городском транспорте, но только при условии предъявления соответствующего удостоверения;

на период, в который военнослужащий занимается исполнением своих обязанностей перед государством, за ним закрепляется его жилищная площадь (речь идёт о солдатах срочной службы, а также о лицах, которые служат в удалённых от места прописки районах) – за жильё, а точнее, его сохранность, отвечает государство;

помимо всего перечисленного, российские военные в 2016 году имеют право на бесплатное получение лекарств (перечень препаратов опубликован на сайтах правительства страны и военного командования) и на существенные скидки при оплате услуг жилищно-коммунального хозяйства;

наконец, российским военнослужащим предоставляется дополнительное право на приобретение жилья и получение жилплощади в первую очередь (по сравнению с «гражданскими» семьями), а кроме того, осуществляется помощь со стороны государства, когда речь заходит об индивидуальном строительстве жилья. В отношении «квартирного вопроса» стоит отметить и тот факт, что в текущем году предоставление военным жилья может быть заменено на единовременные выплаты. Таким образом, вместо квартир военные, вероятно, будут получать средства, эквивалентные покупке жилой площади. Однако этот вопрос в настоящее время находится на стадии рассмотрения.