Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

Задано вопросов 38, из них VIP - 0

Севастополь, 02.06.2016, 21:25

Возможные последствия конфликта с начальником во время испытательного срока в налоговой

Вопрос №10712283 из г. Краснодар
опубликован 02.06.2016, 21:25

Работаю в налоговой на испытательном сроке в 3 месяца. Отработала 1.5 месяца. Между мной и начальником произошел конфликт. Может ли он мне устроить проверку и уволить за несоответствие с занимаемой должностью.

Читать ответы (14)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Соответствие квалификации и фактически выполняемых работником обязанностей должностным характеристикам определяется аттестационной комиссией при проведении аттестации. Поэтому увольнение работника по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ без проведения указанной процедуры недопустимо.

02.06.2016, 21:33

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 10 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Буланкин Максим Николаевич

Юрист из города Чебоксары

4.5 5448 отзывов

может. есть много видов разных подстав чтоб уволить

02.06.2016, 21:33

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

А аттестацию на испытательном сроке проводят?

02.06.2016, 21:59

Спросить юриста

8 800 505-91-11

аттестация при испытательном сроке не проводится уволят если захотят как не прошедшего испытательный срок.

02.06.2016, 22:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Уволят по истечении периода( 3месяцев)испытательного срока?

02.06.2016, 22:03

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Могут уволить.

02.06.2016, 22:05

Спросить юриста

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат из города Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

Светлана он даже напрягаться не будет по окончании испытательного срока просто уволит вас и все

02.06.2016, 22:07

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Уволят и не будут ждать конца испытательного срока?

02.06.2016, 22:07

Спросить юриста

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат из города Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

нет по окончании испытательного срока уволят без напрягов

02.06.2016, 22:09

Спросить юриста

8 800 505-91-11

дождутся и за три дня предупредив вас уволят по окончании срока.

02.06.2016, 22:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

В конце испытательного срока.

02.06.2016, 22:11

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том что сегодня слышала разговор начальника.По поводу того что он пришлет с управления проверку и составит акт на меня.Теперь спать не могу.Неужели это реально на испытательном сроке или просто запугивания????

02.06.2016, 22:15

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Скорее всего это пустые угрозы. Если Вы работаете хорошо, Вам беспокоиться нечего.

02.06.2016, 22:17

Спросить юриста

8 800 505-91-11

допустим акт составят и что? для вашего увольнения к примеру по статье надо оснований кучу набрать взять с вас объяснения о причинах приказ издать ознакомить . пока все это делать срок испытания закончится. на испытательном сроке теоретически работника можно уволить и за прогулы и за нарушения трудовой дисциплины но как правило никто с этим не заморачиваеться проще гораздо по сроку уволить и в суде доказывать ничего не надо. успокойтесь. конечно работать после конфликта сложно. но можно и на больничный уйти если уж совсем допекут.

02.06.2016, 22:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста