Проблемы с оформлением договора и невыплата зарплаты - что делать в данной ситуации?

Вопрос №10719238 из г. Барнаул
опубликован 03.06.2016, 18:49
Я работаю у предпринимателя почти месяц она не оформляет со мной договор.. я работаю с 9 до 20 часов выходные дает со скандалом.. аванс тоже пока не попросишь я работу выполняю.. рядом работают другие предприниматели мне говорят что она такая у нее ни кто не хочет работать что у нее очень сложный характер.. говорят уходи от нее.. ищи нормальных работодателей.. сегодня спросила про зарплату она мне говорит что я ее не получу.. куда мне идти жаловаться или что мне делать?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

В любом случае жаловаться надо! В трудовую инспекцию, прокуратуру. Доказывать факт трудовых отношений.

03.06.2016, 19:02
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте, нет договора - жаловаться некуда. Разве что можно, конечно, пойти в суд и, доказав факт трудовых отношений, взыскать минимальную зарплату, но суд обойдется не дешевле средней зарплаты. Поэтому самый простой вариант - искать новую работу и не тратить время на эту работу.

03.06.2016, 18:50
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

припозднились вы с вопросом. вам нужны свидетели (документы, иные данные), которые подтвердят наличие фактических трудовых отношений.

04.06.2016, 15:49
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней

Я месяца не отработала ..жду зарплату..она думаю будет тянуть время у нее постоянно меняются каждый месяц продавцы..и она специально это делает чтобы на нее бесплатно работали!

04.06.2016, 17:03

от забот праведных не наживешь палат каменных. вы все и сами прекрасно понимаете. снимите копии с документов с которыми работали (где есть ваши росписи, если вы принимали товар от поставщиков). соберите доказательства для суда.

04.06.2016, 17:07

Дождитесь дня выдачи зарплаты, если не выплатит, то обращайтесь в суд. В суде устанавливайте факт трудовых отношений, взыскивайте зарплату и компенсацию за задержку выплат. Не пропустите срок исковой давности.

Срок исковой давности - 3 месяца с того момента, как Вы узнали о нарушении Ваших прав (ст. 392 ТК РФ).

04.06.2016, 17:09

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских