Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 29, из них VIP - 0

Рубцовск, 03.06.2016, 18:49

Проблемы с оформлением договора и невыплата зарплаты - что делать в данной ситуации?

Вопрос №10719238 из г. Барнаул
опубликован 03.06.2016, 18:49

Я работаю у предпринимателя почти месяц она не оформляет со мной договор.. я работаю с 9 до 20 часов выходные дает со скандалом.. аванс тоже пока не попросишь я работу выполняю.. рядом работают другие предприниматели мне говорят что она такая у нее ни кто не хочет работать что у нее очень сложный характер.. говорят уходи от нее.. ищи нормальных работодателей.. сегодня спросила про зарплату она мне говорит что я ее не получу.. куда мне идти жаловаться или что мне делать?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65738 отзывов

В любом случае жаловаться надо! В трудовую инспекцию, прокуратуру. Доказывать факт трудовых отношений.

03.06.2016, 19:02

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Здравствуйте, нет договора - жаловаться некуда. Разве что можно, конечно, пойти в суд и, доказав факт трудовых отношений, взыскать минимальную зарплату, но суд обойдется не дешевле средней зарплаты. Поэтому самый простой вариант - искать новую работу и не тратить время на эту работу.

03.06.2016, 18:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кот Федор Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

припозднились вы с вопросом. вам нужны свидетели (документы, иные данные), которые подтвердят наличие фактических трудовых отношений.

04.06.2016, 15:49

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Я месяца не отработала ..жду зарплату..она думаю будет тянуть время у нее постоянно меняются каждый месяц продавцы..и она специально это делает чтобы на нее бесплатно работали!

04.06.2016, 17:03

Спросить юриста

Кот Федор Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

от забот праведных не наживешь палат каменных. вы все и сами прекрасно понимаете. снимите копии с документов с которыми работали (где есть ваши росписи, если вы принимали товар от поставщиков). соберите доказательства для суда.

04.06.2016, 17:07

Спросить юриста

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Дождитесь дня выдачи зарплаты, если не выплатит, то обращайтесь в суд. В суде устанавливайте факт трудовых отношений, взыскивайте зарплату и компенсацию за задержку выплат. Не пропустите срок исковой давности.

Срок исковой давности - 3 месяца с того момента, как Вы узнали о нарушении Ваших прав (ст. 392 ТК РФ).

04.06.2016, 17:09

Спросить юриста