Несоблюдение трудовых прав работников - задержка выплаты зарплаты, подписание допсоглашений о сокращении рабочего времени и неправильные отчисления в фонды
опубликован 05.06.2016, 07:40
1. работодатель не выплачивает зарплату, расчет и компенсации при увольнении уже месяц (уволился по собственному желанию 6 мая), 20 мая написал заявление в онлайн инспекцию - пока тишина, 4 мая отправил заявление в суд о не выплате.
2. всех работников заставил подписать допсоглашения о 2-х часовой рабочей неделе, хотя все работают как положено с 9 до 6.
3. в пенсионный и другие фонды отчисляет из расчета 2 - х часов в неделю
4. все приказы "задним" числом какие меры к нему можно, и нужно применить?
написать жалобу в прокуратуру, в течении 10 дней будет проведена проверка и приняты меры
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Расчет компенсации неиспользованного отпуска при работе 3 дня по 4 часа в неделю
Муж подписал заявление на увольнение под давлением и без указания срока. Как защитить свои права?
Несоблюдение сроков выдачи трудовой книжки и расчета - стоит ли обращаться в суд?
Месяц имею ли я право написать заявление на отпуск на неделю..
Правомерно ли оплачивать сокращенным работникам 2/3 среднего заработка до срока увольнения при фактическом простое одного месяца
Уволился с работы по собственному желанию расчет не выплачивают неделю какие действия могут применять?
Вопрос о возможности отработки 2 недель при 8-часовой рабочей неделе без переработки
Могу ли я оспаривать в суде право на выплату мне компенсации за отпуск и моральной, решится ли вопрос в мою пользу?
Уволился с работы, но работодатель отказывается выплатить расчет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут