Заявление об увольнении по досрочному сокращению и просьба о выплате компенсации согласно Трудовому кодексу РФ

Вопрос №1072907 из г. Волгоград
опубликован 23.07.2010, 20:34

Зравствуйт. Скажите пожалуста форму написания заявления об увольнении по досрочному сокращению. Я примерно придумал, но очень хочется знать мнение профессионалов, а то вдруг да и надурит меня на работе. Заявление. Прошу Вас уволить меня досрочно по сокращению штата работников, 02 августа. Надо ли указывать что выплатив мне за неотгуленный отпуск и положенные мне компенсации ст 180 тк рф? если возможно укажите примерную форму написани заявления по этому поводу.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Здравствуйте Иван.

Из того потока информации сложно уловить рацоинальное. Попробую догадаться.

1. Вас уведомили об увольнении по сокращению штата в определенную дату, скажем 01 сентября.

2. Вы хотите уволиться раньше в соответствии с частью третьей ст. 180 ТК РФ.

Если это так, то пишите примерно так: "Получив от вас уведомление об увольнении по сокращению штата с 01 сентября 2010 года предлагаю вам расторгнуть ТД со мной с 02 августа 2010 года с соблюдением всех гарантий предусмотренных Трудовым кодексом.

По поводу компенсации отпуска упоминать не стоит, т.к. это должно происходить автоматически (если конечно Р-тель не враг себе).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заявление об увольнении по досрочному сокращению и просьба о выплате компенсации согласно Трудовому кодексу РФ

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы